FAQ der Rechtsschutzversicherung
Arbeitsrechtschutz und Angedrohte Kündigung (Arbeitsverhältnis)
Die individuell angedrohte Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit konkretem Vorschlag zur Androhung/Beendigung des Arbeitsverhältnisses gilt im Arbeits-Rechtschutz allgemein bereits als Rechtschutzfall.
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